Project CFO (Fundraising)

Viewed: 147

JOB INFORMATION

Company:

HR Strategy’s Client

Job Type:

Full-time

Company Type:

Việt Nam

Working Location:

Tp Hồ Chí Minh

Categories:

Construction/Real Estate/Civil Engineering/Architecture.

Gender:

Male/Female

Job Title:

Project CFO (Fundraising)

Age:

35 - 50

Job Code:

Va4142

Salary:

Negotiable

Job Level:

CEO/ General Manager/ Operation Manager

Deadline To Apply:

11/5/2018

Thân gửi các ứng viên,

Khách hàng của HR Strategy là công ty trong lĩnh vực Bất Động Sản. Hiện đang cần tìm ứng viên cho vị trí: Project CFO (Fundraising)

Địa điểm làm việc: TPHCM
Báo cáo cho: Giám đốc khối Tài chính & Kế Toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Đảm bảo đáp ứng nhu cầu huy động vốn của Tập đoàn cho các dự án đầu tư.

85% nhu cầu vốn cho hoạt động M&A các dự án đầu tư bất động sản.
Đáp ứng đầy đủ nhu cầu huy động vốn cho hoạt động xây dựng dự án, vốn lưu động.

2. Đảm bảo việc hợp tác chặt chẽ, hiệu quả với các định chế tài chính trong hoạt động liên kết tiêu thụ sản phẩm của Tập đoàn.

Triển khai các chương trình liên kết với các định chế tài chính hỗ trợ người mua nhà cuối cùng.
Nắm bắt thị trường, đầu mối phối hợp, làm việc với phòng Kinh Doanh, định chế tài chính đề ra các chương trình bán hàng hiệu quả, có tính cạnh tranh cao hỗ trợ hoạt động bán hàng.
Thực hiện các hoạt động bảo lãnh nghĩa vụ tài chính của chủ đầu tư cho các dự án đầu tư của Tập đoàn.

3. Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các định chế tài chính trong, ngoài nước để đảm bảo hiệu quả hoạt động, đồng thời nâng cao uy tín, vị thế của Tập đoàn trên thị trường tài chính.

4. Kiểm soát sau giải ngân, Quản lý Phòng Tài chính dự án và tương tác với các phòng ban khác của Tập đoàn.

Tổ chức kiểm soát và theo dõi việc thực hiện cam kết sau giải ngân.
Quản lý, tổ chức, kiểm soát và cải tiến hoạt động, tổ chức của Phòng Tài chính dự án đảm bảo hiệu quả công việc.
Nghiên cứu các chính sách/qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách; đề xuất/tham mưu cho Tổng Giám đốc về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách luôn tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả.
Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban khác của Tập đoàn liên quan đến các hoạt động tài chính.

5. Quản lý rủi ro và quy trình

Nhận diện, phân tích, xử lý, giám sát và báo cáo rủi ro theo định hướng của Tập đoàn; đảm bảo công tác quản lý rủi ro tại Phòng ban được hiệu quả và cải tiến liên tục.
Thiết lập, đào tạo, cải tiến liên tục các quy trình hoạt động của Phòng ban; đảm bảo nhân viên am hiểu và tuân thủ thực hiện.
Phân loại, bảo vệ thông tin của Phòng ban theo đúng quy định của Tập đoàn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế.
Có kiến thức chuyên sâu về tài chính, ngân hàng, đầu tư; kiến thức cơ bản về kế toán, thuế và pháp luật.
5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương của các tập đoàn lớn, có kinh nghiệm về Fundraising hoặc 8 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, phụ trách huy động vốn, tương tác với các định chế tài chính trong và ngoài nước.
Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết tình huống linh hoạt, có tính thuyết phục cao; có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ.
Chính trực, chuyên nghiệp, hiệu quả trong công việc.

LỢI ÍCH

Lương: Cạnh tranh (tùy vào kinh nghiêm và năng lực ứng viên).
Các phúc lợi khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Anh/Chị hoặc người thân quan tâm vui lòng apply CV online: resume@hrstrategyvn.com hoặc gọi điện thoại theo số: 0123 777 2333 (Ms. Sen Nguyen) / skype ID: newdaycome11 để được hỗ trợ. Xin chân thành cảm ơn.

www.Hrstrategy.vn

HR Strategy (Headhunter Tuyen dung nhan su cap cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)

Apply for this job