Law/Legal/Government Relation/Compliances / Real/Easte/Property

Legal Manager (M&A)

Manager

HR Strategy's Client

Thân gửi các ứng viên,

Khách hàng của chúng tôi là một tập đoàn lớn chủ đầu tư về Bất Động Sản. Hiện nay đang cần tuyển dụng gấp vị trí: Legal Manager (M&A).

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6
  • Quản lý: 4 nhân viên
  • Báo cáo: Legal Director

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản lý Team M&A sử lý các công việc liên quan đến:
  • Đền bù, giải quyết tranh chấp, mua bán sáp nhập doanh nghiệp.
  • Giải quyết đền bù tranh chấp dự án mặt bằng
  • Làm việc với các đối tác; theo dõi, đàm phán thương lượng giá cả  hợp đồng và thỏa thuận các điều khoản liên quan.
  • Phân tích tình trạng pháp lý, kiểm soát rủi ro sơ bộ cơ chế của các dự án / công ty mục tiêu tiềm năng.
  • Nghiên cứu và đề xuất cấu trúc pháp lý khả thi; kế hoạch và tổ chức các hoạt động M & A cho các dự án tiềm năng và / hoặc các công ty mục tiêu có hiệu quả và đúng tiến độ.
  • Kiểm soát và cung cấp để xử lý pháp lý phát sinh các vấn đề, giảm thiểu rủi ro cho Tập đoàn và các công ty con tại các thời điểm trước, trong và sau hoàn thành các hoạt động M & A.
  • Kiểm soát và quản lý các hoạt động hợp pháp của mục tiêu các dự án và / hoặc các công ty từ giai đoạn M & A hoạt động để hoàn thành các giao dịch M&A.
  • Tham gia đào tạo và xử lý các vấn đề liên quan đến thủ tục pháp lý của dự án bất động sản.
  • Làm việc với chính quyền địa phương.
  • Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đai học chuyên ngành Luật hoặc các ngành có liên quan.
  • Có kinh nghiệm M&A đền bù, giải quyết tranh chấp, mua bán sáp nhập doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm M&A giải quyết đền bù tranh chấp dự án mặt bằng
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc M&A trong lĩnh vực pháp lý, đặc biệt có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh, bất động sản là một lợi thế.
  • Am hiểu luật Quản lý, Thương mại, Lao động, Thuế,…
  • Có kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng và kỹ năng tranh tụng (nếu có).
  • Tư duy phân tích và nhận dạng vấn đề pháp lý tốt.

PHÚC LỢI

  • Salary: $2000 – $3000, tùy thuộc vào năng lực ứng viên.
  • Chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Anh/ Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua email resume@hrstrategyvn.com hoặc gọi điện thoại/Viber theo số 0918 082 881 (Ms Sang) hoặc Skype ID: sangrom để biết thêm thông tin và được hỗ trợ.

Xin cảm ơn.

HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)