Mechanical

Kaizen – Production Team Leader

Manager

HR Strategy's client

Thân gửi các ứng viên

 

Khách hàng của HR Strategy (Headhunter) là một Công ty chuyên sản xuất linh kiện cơ khí. Họ đang cần tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Kaizen – Production Team Leader

 

  • Nơi làm việc: HCM
  • Báo cáo cho: Factory Manager
  • Thời gian làm việc: T2 – T6 và 2 T7

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 

Kaizen

  • Tuần tra An toàn trong xưởng để phát hiện hành vi không an toàn của nhân viên vận hành, trạng thái không an toàn của máy móc, thiết bị, và thực hiện các báo cáo liên quan.
  • Điều tra nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động trong nhà máy hoặc nguyên nhân của các vụ tai nạn lao động nhân được thông tin từ Tập đoàn, đồng thời điều tra các mối nguy tiềm ẩn tương tự có thể phát sinh như tai nạn lao động đã xảy ra.
  • Theo dõi và việc thực hiện các đối sách của các vụ tai lao động.
  • Tổng hợp báo cáo safety kaizen và Hiyari Hatto
  • Đào tạo ATVSLD cho nhân viên mới
  • Đào tạo định kỳ An toàn Vận hành máy cho nhân viên vận hành
  • Nhân diện mối nguy và đánh giá rủi ro hàng năm
  •  Đánh giá An toàn cho máy mới hoặc máy đem vào xưởng trước khi cho vận hành
  • Quản lý và Cấp phát bảo hộ lao động cho nhân viên làm việc trong phòng nhuộm
  • Tiếp tục triển khai và thực hiện hoạt động Quan sát hành vi, thao tác của nhân viên
  • ​Một số công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên

Production

  • Quản lý các dây chuyền sản xuất (gia công cơ khí chính xác), đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, KPI của đội bao gồm: an toàn lao động, chất lượng, thời gian giao hàng, năng suất, chi phí dụng cụ chế tạo ..
  • Thiết lập mục tiêu hành động của nhóm.
  • Thực hiện và đề xuất cải tiến sản xuất để nâng cao hiệu quả sản xuất.
  • Lập chương trình đào tạo và triển khai đào tạo, sửa lỗi cho nhân viên trong nhóm quản lý.
  • Quản lý, nhắc nhở nhân viên trong tổ tuân thủ nội quy, quy trình sản xuất.
  • Giám sát và đánh giá năng lực nhân viên.
  • Báo cáo tất cả các vấn đề liên quan đến bộ phận.

 

YÊU CẦU

 

  • Bằng Kỹ sư ngành Cơ điện tử hoặc Cơ khí chế tạo máy
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty sản xuất cơ khí và có kinh nghiệm về các hoạt động cải tiến; 3 năm ở vị trí tương đương.
  • Tiếng Anh thành thạo hoặc N2 tiếng Nhật tương đương
  • Biết và vận dụng được 7 công cụ quản lý chất lượng và phân tích dữ liệu (Phiếu kiểm soát (Check sheets), Biểu đồ (Charts.), Biểu đồ nhân quả (Cause & Effect Diagram), Biểu đồ Pareto (Pareto chart), Biểu đồ mật độ phân bố (Histogram), Biểu đồ phân tán (Scatter Diagram), Biểu đồ kiểm soát (Control Chart))
  • Am hiểu về Kaizen, 5S.
  • Tinh thần trách nhiệm trong công việc; chịu được áp lực cao.
     

PHÚC  LỢI

 

  • Lương: $800 – $1200, phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
  • Các chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

 

Anh/chị hay người thân quan tâm xin vui lòng gửi CV (profile) ứng tuyển qua địa chỉ Email sang.nguyen@hrstrategy.vn hoặc call/zalo/viber 0918 082 881 (Ms.Sang)/ Skype ID: sangrom để được hỗ trợ thêm thông tin.

 

Cảm ơn các ứng viên

Home Page 1

HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market).

 

Web: www.hrstrategy.vn  & www.thuctapsinhvietnam.com

 

Let’s follow us by:

Facebook: https://bit.ly/HRStrategyJobPosting

Meaning Short Story: https://bit.ly/WeeklyShortStory

Online Learning Community: https://bit.ly/ZaloOnlineLearningGroup2

Fanpages: https://bit.ly/FanpageCongDongHocTapOnline

Youtube: https://bit.ly/HRStrategyYoutubeChannel