Information/Telecom / Marketing/Agency

Assistant to BOD in Brand Development

Manager

HR Strategy's Client

Thân gửi ứng viên,

Khách hàng của HR Strategy (Headhunter) là công ty trong ngành Công Nghệ Viễn Thông. Hiện đang cần tuyển dụng ứng viên cho vị trí: Assistant to BOD in Brand Development – Trợ Lý Chủ Tịch Phụ Trách Mảng Phát Triển Thương Hiệu
– Địa điểm làm việc: Hà Nội
– Quy mô công ty: 300 người
– Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6
– Báo cáo: Chủ Tịch Tập Đòàn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phụ trách chính:
Xậy dựng dự án và phát triển thương hiệu
Xây dựng thương hiệu mới và có khả năng lead dự án
– Phụ trách phát triển thương hiệu của tập đoàn và các công ty thành viên.
– Trợ giúp Chủ tịch HĐQT trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của Công ty và các đơn vị thành viên.
– Tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả hoạt động của Ban điều hành thông qua hiệu quả triển khai các chương trình hành động, phương án giải quyết, quyết định… của Ban điều hành.
– Tiếp nhận thông tin, thay mặt Chủ tịch trực tiếp điều hành, triển khai, giải quyết các công việc khi có ủy quyền hoặc được phân công
– Trợ giúp Chủ tịch HĐQT trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của Công ty và các đơn vị thành viên Phụ Trách Mảng Phát Triển Thương Hiệu
– Hỗ trợ xây dựng hệ thống, duy trì công tác điều hành/giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty và các đơn vị thành viên.
– Phối hợp với các thành viên Ban điều hành trong việc lập kế hoạch, báo cáo công việc và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm.
– Tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả hoạt động của Ban điều hành thông qua hiệu quả triển khai các chương trình hành động, phương án giải quyết, quyết định… của Ban điều hành.
– Tiếp nhận thông tin, thay mặt Chủ tịch trực tiếp điều hành, triển khai, giải quyết các công việc khi có ủy quyền hoặc được phân công.
– Kiểm soát các văn bản, tài liệu, chứng từ, … trước khi trình Chủ tịch phê duyệt.
– Tổ chức, tham gia và (hoặc) chủ trì công tác họp, giao ban định kỳ, đột xuất.

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học liên quan đén chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại, ,…hoặc các ngành liên quan. Nam/Nữ tuổi từ 35 – 45.
– Bắt buộc có kinh nghiệm phát triển thương hiệu có kinh nghiệm làm Branding và có khả năng lead team.
– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Branding phát triển thương hiệu.
– Có khả năng xây dựng dự án và phát triển thương hiệu.
– Có kinh nghiệm lead dự án tốt.

– Tiếng Anh giao tiếp tốt.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương $1500 – $2300 , tùy theo năng lực ứng viên
– Chế độ, phúc lợi phù hợp theo năng lực và hiệu quả công việc
– Mọi chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

Anh / chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV(profile) ứng tuyển qua địa chỉ email: goodluck@hrstrategy.vn or call/zalo/viber: 0918 082 881 (Ms.Sang) / Skype ID: sangrom.. Để được hỗ trợ thêm thông tin.

Web: www.hrstrategy.vn & www.thuctapsinhvietnam.com
Let’s follow us by:
Facebook: https://bit.ly/HRStrategyJobPosting
Meaning Short Story: https://bit.ly/WeeklyShortStory
Online Learning Community: https://bit.ly/ZaloOnlineLearningGroup2
Fanpages: https://bit.ly/FanpageCongDongHocTapOnline
Youtube: https://bit.ly/HRStrategyYoutubeChannel