Healthcare/Hospital / IT_Software / IT/Hardware

CIO – IT Director (Health Care)

Director Manager Top Job

HR Strategy’s Client

Thân gửi các Ứng viên,

Công ty khách hàng của HR Strategy là công ty sản xuất và kinh doanh trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe. Họ đang cần tuyển ứng viên cho vị trí IT Director – CIO
Quy mô công ty: trên 3000 nhân viên
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc
Quản lý: ~ 20 – 30 nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm báo cáo trước Tổng Giám đốc về chức năng và nhiệm vụ được giao.
  • Phát triển các dịch vụ hạ tầng cơ sở CNTT để tăng thêm năng suất và hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh, xử lý tác nghiệp và thu thập thông tin trong phạm vi toàn Công ty.
  • Đảm bảo hệ thống CNTT vận hành thông suốt, chính xác, an toàn-bảo mật và sẵn sàng cho các hoạt động của tất cà các Bộ phận/Đơn vị của Công ty.
  • Phát triển và thực hiện các chính sách, thủ tục quản lý hệ thống thông tin và hạ tầng cơ sở để hỗ trợ tốt nhất cho các mục tiêu kinh doanh chung của Công ty.
  • Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác xây dựng các kế hoạch phát triển CNTT phù hợp với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch của Công ty và tổ chức triển khai thực hiện sau khi được phê duyệt
  • Phát triển và duy trì các chính sách và thủ tục, đảm bảo các dự án được hoàn tất trong vòng ngân sách đã duyệt và duy trì hoạt động tốt nhất cho hạ tầng cơ sở hệ thống CNTT của Công ty.
  • Giám sát và quản lý tất cả các hoạt động có liên quan đến cơ sở hạ tầng để đề xuất các sáng kiến qua đó có thể cải thiện hiệu quả hoạt dộng của cơ sở hạ tầng CNTT. Làm việc cùng với các Bộ phận/Đơn vị trong Công ty và các chuyên gia nhằm mục đích đảm bảo tính chất An toàn, Bảo mật và Sẵn sàng
  • Chịu trách nhiệm trong quản lý, thiết lập, theo dõi và bảo trì hạ tầng cơ sở CNTT và hệ thống Viễn thông. Giám sát và hỗ trợ chuyên môn trong xử lý tất cả các sự cố (bên trong và bên ngoài hệ thống).
  • Đánh giá mức độ phù hợp của hạ tầng cơ sở CNTT cần thiết để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh (ví dụ như Firewall và Active Directory, leased line hoặc VPN cho các ứng dụng). Thường xuyên xác định hiệu quả hoạt động (cũng như tiết kiệm chi phí) trong các ứng dụng CNTT tập trung.
  • Phối hợp các thủ tục kiểm soát nội bộ và các chính sách khác tại Công ty để đảm bảo rủi ro được xác định, đánh giá và quản lý thông qua việc xem xét định kỳ hệ thống CNTT hàng tháng/năm
  • Phối hợp với bên dự án công nghệ, đẩy mạnh chiến lược tự động hóa, áp dụng công nghệ 4.0 vào doanh nghiệp
  • Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học/Master chuyên ngành Công nghệ thông tin
  • Trên 8 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT và 5 – 7 năm kinh nghiệm quản lý. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực cung cấp giải pháp công nghệ, solution cho doanh nghiệp, triển khai hạ tầng, hoặc bệnh viện, hoặc tham gia vào các dự án health care, các tập đoàn có quy mô từ 2000 nhân viên trở lên
  • Ưu tiên các Ứng viên đã có tìm hiểu, làm việc với IoT, công nghệ 4.0,
  • Có khả năng tốt về xây dựng và phát triển hệ thống hạ tầng cơ sở CNTT
  • Hiểu biết tốt về các ứng dụng doanh nghiệp hỗ trợ tài chính/hậu cần/bán hàng/phân phối
  • Hiểu biết tốt về phát triển các hệ thống ứng dụng (ERP/CRM/SCM) và cơ sở dữ liệu (Oracle/SQL), các hệ thống lớn
  • Kỹ năng: Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc và quản lý dự án tốt. Phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề. Trình bày và giao tiếp tốt.
  • Phẩm chất: Chín chắn, tự tin, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt

PHÚC LỢI

  • Lương: Thỏa thuận (tùy theo năng lực ứng viên)
  • Chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn

Anh/ Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển bằng tiếng Anh qua hộp mail resume@hrstrategyvn.com, Skype ID: nho.hrstrategy hoặc liên hệ theo số: 0918 371 008 (Ms Nhớ) để được hỗ trợ thêm

Xin cảm ơn

www.HRStrategy.vn
HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)
HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)